Miami, FL – La Oficina de Desarrollo del Downtown de Miami (Miami DDA por sus siglas en inglés) y el Director Ejecutivo de esta entidad publico/privada anunciaron que han llegado a un acuerdo para la separación de su relación profesional. Como parte de la negociación, Nottingham se mantendrá en el cargo hasta el día 14 de marzo de 2008.

Una vez que se distancie de la entidad recibirá 12 meses de salario y renunciará a cualquier reclamación futura en contra el Miami DDA. En enero Nottingham anunció que no renovaría su acuerdo de servicios profesionales, lo que llevó a la formación de un Comité de Ruptura (Severance Committe) liderado por Jay H. Solowsky, Loretta Cockrum y Alvin West, todos miembros de la Junta Directiva del Miami DDA.

Joe Sánchez, Presidente de la Junta Directiva del Miami DDA, también nombró un Comité de Búsqueda, compuesto por Loretta Cockrum, Josè Goyanes, Neisen O. Kasdin, Oscar Rodríguez y Jay H. Solowsky. Dicho comité recomendará a Alyce Robertson, Gerente de Imagen Comunitaria del Condado Miami-Dade para que asuma el rol de Director Ejecutivo interino.

También recomendará a Meredith Nation, Gerente de Contratos del Departamento de Proyectos de Mejoramientos Capitales de la Ciudad de Miami, para que sea asignada en préstamo de modo de asistir con la transición. La Junta Directiva votará sobre estas recomendaciones el viernes 7 de marzo. El comité está actualmente en el proceso de redacción de una petición de propuestas para que firmas de búsqueda de personal de alto perfil asistan en la contratación de un nuevo Director Ejecutivo.

Kasdin, Director del Comité de Desarrollo Económico del Miami DDA y miembro del Comité de Búsqueda, comentó: “Agradecemos a Dana por su trabajo al frente del Miami DDA. Traeremos al personal idóneo para continuar con la revitalización del Downtown a pasos agigantados.”

Sánchez también reportó la formación de un comité que se encargará de buscar correcciones basadas en los recientes hallazgos durante un proceso de auditoría. También buscarán soluciones para mejorar la eficacia de los programas del Miami DDA. Los miembros del Comité incluyen a Miriam López, CEO de Transatlantic Bank; Tony Villamil, de Washington Economics Group; Lewis Freeman, CPA de Lewis B. Freeman & Partners; George Knox, Principal de Knox Seaton; y Gary Ressler, de ABC Management.  

Una de las medidas que reesforzará a Downtown como un núcleo idóneo para hacer negocios es la opción de reubicar las oficinas del Miami DDA al nivel de la calle y dentro de los límites geográficos del área que representa. Actualmente operan desde el 29º piso del edificio ubicado en el 200 South Biscayne Boulevard. Otras iniciativas que ya están encaminadas incluyen Façade Improvement Grant Program, Ambassador Program, DET Team y varios proyectos de mejoramiento capital.

“Nos enfocamos en lo que es más importante”, aseguró Sánchez. “Un Downtown más limpio, seguro, atractivo y hermoso. En nuevo director ejecutivo trabajará sobre esa visión todos y cada uno de los días de la semana”.

Miami DDA es una organización sin fines de lucro que se enfoca en el desarrollo del Downtown de la ciudad de Miami. Su misión es “Hacer de Downtown Miami el centro urbano más atractivo de la nación y mantener su posición como un centro internacional de comercio, cultura y turismo”.

El Miami Downtown Development Authority, fundado en 1965. Es gobernado por una junta directiva de 15 miembros compuesta por tres personas nombradas públicamente y 12 dueños de propiedades, residentes o trabajadores del área. A través de sus programas, servicios y asociaciones con la Ciudad de Miami y otras entidades gubernamentales, el Miami DDA está dedicado a hacer de Downtown una comunidad más acogedora y a mejorar la calidad de vida para los empleadores, empleados, residentes, dueños de propiedades y visitantes. Para mayor información por favor visite www.miamidda.com en Internet.

El Miami DDA también publica DWNTWNR, un folleto trimestral acerca de lo que está sucediendo en Downtown. Esta pieza informativa se distribuye a 15.000 residentes, negocios, centros corporativos, etc.